Oproepkracht Personeelsplanning en Onboarding

Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan die goed te combineren is met je studie of andere bezigheden? En lijkt het je leuk om alvast werkervaring op te doen in een kantooromgeving? Voor deze leuke uitdaging zoeken wij een:

Oproepkracht

Personeelsplanning en Onboarding

Als Oproepkracht Personeelsplanning & Onboarding ben jij een belangrijke schakel in de voorbereiding(en) van ons hoogseizoen. Je hebt veel contact met sollicitanten en vakantiekrachten, houdt de personeelsplanning op orde en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s met een goed gevoel aan hun eerste werkdag beginnen. Van het eerste telefoontje na een sollicitatie tot het verwelkomen van nieuwe vakantiekrachten: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is!

Je werkt nauw samen met onze HR-afdeling en de leidinggevende in de logistiek. Je denkt mee, neemt initiatief en krijgt de ruimte om zelf met ideeën te komen. Vind je het leuk om dingen te organiseren, contact te hebben met verschillende mensen en ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt? Dan is dit een mooie kans om waardevolle werkervaring op te doen!

Ervaring is niet nodig!

We zoeken iemand die initiatief neemt, communicatief sterk is en het leuk vindt om mensen te helpen. Onze huidige planner werkt al vijf jaar met veel enthousiasme bij ons en zoekt een gedreven opvolger om het komende seizoen tot een succes te maken. Je staat er dus niet alleen voor! Je wordt stap voor stap ingewerkt en krijgt alle ruimte om de werkzaamheden en onze werkwijze te leren kennen.

Het is daarom fijn als je vanaf februari, of misschien zelfs eerder, al een paar uur per week beschikbaar bent naast je school of studie. Zo kunnen we je rustig inwerken en ben je goed voorbereid op het hoogseizoen. Vanaf mei wordt het een stuk drukker en rekenen we op jouw inzet van maandag tot en met vrijdag. Het is daarom belangrijk dat je in deze periode doordeweeks beschikbaar bent en samen met ons de schouders eronder wilt zetten!

Een greep uit je werkzaamheden:

• Het eerste (telefonische) contact met sollicitanten om beschikbaarheid af te stemmen;
• Werkroosters maken en rooster wijzigen beoordelen en aanpassen;
• Vakantiekrachten verwelkomen en klaarstomen voor de eerste werkdag;
• Introductie/ rondleiding eerste werkdag;
• De afdeling HR ondersteunen met creatieve wervingscampagnes;
• Belangrijke documenten verzamelen en administratief verwerken;
• Actief meedenken over verbeteringen in ons planningssysteem;
• Aanspreekpunt zijn voor alle vragen van vakantiekrachten.

Zie jij dit als jouw kans om waardevolle ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen? Solliciteer dan snel en ontdek samen met ons wat mogelijk is! Wil je eerst meer weten over de vacature? Neem gerust contact met ons op! Je kunt bellen of simpelweg een whatsappje sturen naar Sander Gudde: +316 2569 4339.

Wat bieden wij jou?

• Waardevolle werkervaring!
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een goede inwerkperiode;
• Veel afwisseling en verantwoordelijkheid;
• En natuurlijk een prima uurloon en reiskostenvergoeding!