Indoor Accountmanager Jonge Kind

Voel je af en toe een enorme drive om de wereld een beetje mooier te maken en wil je een bijdrage leveren aan het creëren van een omgeving waarin kinderen van 0 t/m 6 jaar kunnen spelen, leren en ontdekken? Dan wordt het hoog tijd om met elkaar kennis te maken! Want prettig leren betekent alles in het leven van een kind. Het is de eerste voorwaarden om toekomstdromen te verwezenlijken.

Dit zijn wij:

De Rolf groep is een totaalleverancier voor de kinderopvang en het onderwijs. Dagelijks worden door onze producten en diensten honderdduizenden kinderen én professionals geholpen. De Rolf groep heeft dan ook als doel om leren prettiger en efficiënter te maken en het onderwijs te verbeteren, een belangrijke taak.

De business unit Jonge Kind levert een combinatie van ontwikkelingsmaterialen, inrichtingen en begeleiding voor een rijke speel-leeromgeving. Daarin werken wij aan alle facetten. Van het ontwikkelen en het verkopen van ontwikkelingsmaterialen aan klanten in binnen- en buitenland tot het inrichten van kinderopvangorganisaties en onderbouwgroepen in de basisschool.

Dit ga je doen:

Als onderdeel van het team Jonge Kind ben jij medeverantwoordelijk voor verdere groei van het verkoop- en margeresultaat en het klantenbestand binnen kinderopvang en de onderbouw van het basisonderwijs. Je ondersteunt je salescollega’s bij het uitbreiden, opstarten en onderhouden van zowel bestaande als nieuwe klantrelaties. Dat doe je door het outbound bellen, bijvoorbeeld voor het maken van afspraken. Je benadert proactief prospects, herkent verkoopkansen en legt correct en nauwkeurig gemaakte afspraken vast in onze systemen. Je komt te werken in een gedreven team dat vol passie werkt aan de ontwikkeling van het jonge kind. Samen zorgen jullie ervoor dat de beste kwaliteit aan onze klanten wordt geleverd en dat nóg meer kinderen profiteren van onze producten en diensten.

Dit krijg je van ons:

• Een marktconform salaris, dat wordt ingeschaald aan de hand van je opleiding en ervaring.
• Veel persoonlijke aandacht voor je ontwikkeling en loopbaan en de mogelijkheid om opleiding/training te volgen.
• 25 verlofdagen en 5,5 collectieve verlofdagen op fulltime basis.
• Om je werk overal goed te kunnen doen krijg je een laptop en budget voor aanschaf van een smartphone.
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Een winstdelingsuitkering.
• Prima pensioenregeling (bestaande uit ouderdoms-, partner- en wezenpensioen).
• WIA-hiaatverzekering, waarvan wij de premie 100% betalen.
• Veel vrijheid, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Dit ben jij:

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau en affiniteit met het onderwijs en kinderopvang.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring in een klantgerichte en/of commerciële functie.
• Je bent commercieel gedreven, proactief en resultaatgericht.
• Je bent administratief en communicatief sterk.
• Je hebt ervaring en affiniteit met digitale middelen en systemen.

Kom toekomstdromen verwezenlijken bij de Rolf groep. Van anderen en van jezelf. Want dagelijks worden honderdduizenden kinderen, pedagogisch medewerkers en leerkrachten geïnspireerd door onze onderwijstoepassingen en diensten. Hierdoor blijft het “hart voor leren” kloppen.