Supply Chain Manager

Ochten | 40 uur per week

Breng beweging in de logistiek, voor beter onderwijs en opvang

Bij de Rolf groep draait alles om leren, ontdekken en groeien. Met onze leermiddelen, meubels en creatieve materialen ondersteunen we elke dag het primair onderwijs en de kinderopvang – ook internationaal. Daarnaast is de Rolf groep een van de grootste leveranciers van AV en IT-hardware aan het onderwijs. Touchscreens, laptops, chromebooks en iPads worden vaak geleverd met extra services gericht op de dagelijkse schoolpraktijk. Als gevolg van de groei die wij de afgelopen periode hebben doorgemaakt zoeken wij een Supply Chain Manager die het overzicht bewaart én de logistieke dienstverlening naar een hoger niveau tilt.

Dit ga je doen:

Als Supply Chain Manager overzie je de logistieke operatie. Jij bent eindverantwoordelijk voor de complete goederenstroom: van inslag en opslag tot en met uitslag en montage van al onze producten. Daarbij gaat het niet alleen om leermiddelen en creatieve materialen, maar ook om inrichtingsmaterialen, meubilair en audiovisuele materialen en devices. Ook de montage van meubilair en uitrol van IT-hardware valt onder jouw eindverantwoordelijkheid. Met passie en betrokkenheid weet je samen met je team van medewerkers resultaat neer te zetten. Je analyseert voortdurend onze logistieke processen en identificeert kansen voor verbetering, waarbij je de klanttevredenheid en efficiëntie naar een hoger niveau tilt. Als vindingrijke probleemoplosser neem je het initiatief om al dan niet in projectvorm ideeën te implementeren die onze processen optimaliseren en de kwaliteit van leveringen en implementaties bij de klant verder verbeteren. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om de klanttevredenheid te waarborgen. Door je sterke communicatievaardigheden zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen en dat we consistent voldoen aan de verwachtingen van onze klanten. Je creëert een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt, en stimuleert een cultuur van samenwerking en open communicatie.

Kortom: jij zorgt er samen met je afdeling voor dat de juiste producten, op het juiste moment, op de juiste plek komen – en dat met een glimlach.

Dit krijg je van ons:

• Een marktconform salaris, dat wordt ingeschaald aan de hand van je opleiding en ervaring;
• Unieke werktijden: met uitzondering van de drukste 4 maanden werken we van 08:15 tot 16:45 uur;
• Veel vrijheid, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• 25 verlofdagen en 5,5 collectieve verlofdagen op fulltime basis;
• Om je werk goed te kunnen doen krijg je een leaseauto, laptop en budget voor aanschaf van een smartphone (inclusief abonnement);
• Een winstdelingsuitkering;
• Na 12 maanden een vast contract bij gelijkblijvende bedrijfsresultaten en goed functioneren;
• De mogelijkheid om opleidingen/trainingen te volgen;
• Een flexibele pensioenregeling met een premiepercentage van 13% voor alle leeftijden. Standaard betalen wij 7% en is jouw bijdrage 6%.
• Een partner- en wezenpensioenverzekering en WGA-hiaatverzekering waarvoor wij de volledige premie betalen;
• Volop gezelligheid tijdens de jaarlijkse barbecue, het personeelsfeest, de Kerstmarkt en het teamuitje;

Bij de Rolf groep krijg je een rol met impact: jouw werk draagt direct bij aan beter onderwijs en spelend leren. Je komt terecht in een bevlogen organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en een hecht team dat samen successen viert.

Dit ben jij:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring in supply chain management, bij voorkeur in een dynamische en klantgerichte omgeving;
• Logistieke ervaring met audiovisuele middelen en hardware is een sterke pré;
• Je bent pragmatisch ingesteld en hebt efficiency en kostenbeheersing hoog in het vaandel staan;
• Je bent stressbestendig en weet ook in het drukke piekseizoen de rust te bewaren;
• Je bent goed in plannen en organiseren, je kunt heldere en realistische afspraken maken met je belangrijkste stakeholders binnen de organisatie en je weet samen met hen tot oplossingen te komen bij escalaties;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om procesverbeteringsprojecten aan te sturen en tot een goed einde te brengen;
• Je beschikt over leiderschap waarmee je teams inspireert en in beweging krijgt;
• Je hebt de drive om resultaten te behalen én je medewerkers te laten groeien.